janvier 15, 2024  |

Conseiller.ère en développement professionnel

Dans le cadre de sa mission, le Groupe Conseil Saint-Denis (GCSD) recherche actuellement son ou sa prochain.e conseiller.ère en développement professionnel, dont le rôle principal consistera à accompagner une clientèle universelle dans son processus de clarification de choix de carrière et d’aide à la recherche d’emploi. Ce défi vous intéresse? Le GCSD veut faire votre connaissance si :

  • Vous souhaitez faire partie d’une organisation qui place l’individu au cœur de sa mission;
  • Vous avez un talent inné pour établir des liens et cerner rapidement les besoins de la clientèle;
  • Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une clientèle vulnérable et diversifiée.

NOUS VOUS OFFRONS :

  • Un poste permanent – 35 h par semaine (possibilité de travailler 32 h en 4 jours);
  • Un salaire selon votre expérience débutant à 27,50 $/h ou 30 $/h pour les titulaires d’une maitrise en orientation;
  • 8 % de vacances après 1 an de services plus 2 semaines pendant la période des fêtes;
  • 70 h de congés de maladie et 35 h de congés sociaux;
  • Une assurance collective et un REER après 3 mois de services;
  • Une politique bien-être : 500 $/an pour prendre soin de vous;
  • De la formation continue pour poursuivre votre développement;
  • D’autres avantages : un horaire de travail flexible, 2 journées de télétravail, un horaire d’été, etc.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Évaluer le profil d’employabilité et les besoins de la clientèle;
  • Accompagner les client.e.s dans l’identification ou la validation d’un projet professionnel réaliste et assurer un suivi individualisé tout au long de la démarche;
  • Fournir des services-conseils et des outils nécessaires à l'atteinte des objectifs professionnels du ou de la client.e;
  • Développer des outils et animer des ateliers ou activités de groupe sur les stratégies de recherche d’emploi, le marché du travail, etc.
  • Participer à des projets et à des activités de représentation visant à promouvoir ou à améliorer les services de l’organisation;
  • Assurer toute autre tâche administrative nécessaire à la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent à l’emploi;
  • Des années d’expérience pertinente à l’emploi peuvent compenser l’absence de diplôme;
  • Bonne connaissance du marché du travail et de ses enjeux;
  • Habiletés à créer un lien de confiance et à s’adapter à une clientèle diversifiée;
  • Intérêt et aptitudes pour le service à la clientèle et le coaching professionnel;
  • Bonne capacité d’écoute et empathie;
  • Professionnalisme et rigueur;
  • Connaissances des approches d’intervention en relation d’aide;
  • Membre de l’OCCOQ, un atout.

Faites parvenir votre candidature à : recrutement@gcsd.qc.ca
Objet : Comité de sélection – poste de conseiller.ère en développement professionnel

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