Dans le cadre de sa mission, le Groupe Conseil Saint-Denis (GCSD) recherche actuellement son ou sa prochain.e conseiller.ère en développement professionnel, dont le rôle principal consistera à accompagner une clientèle universelle dans son processus de clarification de choix de carrière et d’aide à la recherche d’emploi. Ce défi vous intéresse? Le GCSD veut faire votre connaissance si :

• Vous souhaitez faire partie d’une organisation qui place l’individu au cœur de sa mission;
• Vous avez un talent inné pour établir des liens et cerner rapidement les besoins de la clientèle;
• Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une clientèle vulnérable et diversifiée.

NOUS VOUS OFFRONS :

• Un poste permanent – 35 h par semaine (possibilité de travailler 32 h en 4 jours);
• Un salaire selon votre expérience débutant à 27,50 $/h ou 30 $/h pour les titulaires d’une maitrise en orientation;
• 8 % de vacances après 1 an de services plus 2 semaines pendant la période des fêtes;
• 70 h de congés de maladie et 35 h de congés sociaux;
• Une assurance collective et un REER après 3 mois de services;
• Une politique bien-être : 500 $/an pour prendre soin de vous;
• De la formation continue pour poursuivre votre développement;
• D’autres avantages : un horaire de travail flexible, 2 journées de télétravail, un horaire d’été, etc.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Évaluer le profil d’employabilité et les besoins de la clientèle;
• Accompagner les client.e.s dans l’identification ou la validation d’un projet professionnel réaliste et assurer un suivi individualisé tout au long de la démarche;
• Fournir des services-conseils et des outils nécessaires à l'atteinte des objectifs professionnels du ou de la client.e;
• Développer des outils et animer des ateliers ou activités de groupe sur les stratégies de recherche d’emploi, le marché du travail, etc.
• Participer à des projets et à des activités de représentation visant à promouvoir ou à améliorer les services de l’organisation;
• Assurer toute autre tâche administrative nécessaire à la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme universitaire de 1^er cycle dans un domaine pertinent à l’emploi;
• Des années d’expérience pertinente à l’emploi peuvent compenser l’absence de diplôme;
• Bonne connaissance du marché du travail et de ses enjeux;
• Habiletés à créer un lien de confiance et à s’adapter à une clientèle diversifiée;
• Intérêt et aptitudes pour le service à la clientèle et le coaching professionnel;
• Bonne capacité d’écoute et empathie;
• Professionnalisme et rigueur;
• Connaissances des approches d’intervention en relation d’aide;
• Membre de l’OCCOQ, un atout.

Faites parvenir votre candidature à : recrutement@gcsd.qc.ca
Objet : Comité de sélection – poste de conseiller.ère en développement professionnel