Depuis 40 ans, le Groupe Conseil Saint-Denis (GCSD) accompagne une clientèle universelle dans son cheminement de carrière et son insertion socioprofessionnelle à travers ses divers programmes spécialisés en employabilité.

Dans le cadre de sa mission, le GCSD recherche actuellement son prochain responsable aux admissions* dont le rôle principal consistera à accueillir, évaluer l’admissibilité des clients aux services en plus d’offrir des services d’aide à la recherche d’emploi. Ce défi vous intéresse? Le Groupe Conseil Saint-Denis veut faire votre connaissance si :

• Vous souhaitez faire partie d’une organisation qui place l’individu au coeur de sa mission;
• Vous avez un talent inné pour établir des liens et cerner rapidement les besoins des clients;
• Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une clientèle vulnérable et diversifiée.

RESPONSABILITÉS :

• Accueillir les clients, évaluer leurs demandes et les diriger vers les services internes ou les référer vers les partenaires du milieu répondant à leurs besoins et en assurer le suivi;
• Rencontrer individuellement les clients, évaluer leur profil d’employabilité au besoin et dispenser des services en information scolaire et professionnelle et de recherche d’emploi;
• Préparer et animer des ateliers de groupe sur les techniques de recherche d’emploi;
• Accompagner et offrir un support aux utilisateurs de la salle libre-service;
• Collaborer au développement de projets et participer à des événements ou rencontres avec les partenaires visant à promouvoir les services de l’organisation;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son superviseur.

EXIGENCES :

• Formation universitaire de 1er cycle en développement de carrière, intervention, enseignement, travail social ou tout domaine pertinent à la fonction
• Expérience dans le secteur de l’employabilité ou en intervention psychosociale (atout)
• Capacité à créer un lien de confiance avec la clientèle
• Excellent sens du service à la clientèle, ouverture à la diversité, sens de l’écoute et empathie, esprit d’équipe, rigueur et autonomie
• Connaissance des ressources communautaires et institutionnelles du milieu (atout)
• Connaissance de la méthode dynamique de recherche d’emploi (atout)
• Connaissance des outils de recherche en information scolaire et professionnelle (atout)
• Connaissance des approches et des techniques d’intervention individuelle (atout)
• Connaissance de la Suite MS Office 365, des plateformes de collaboration Teams et Zoom, MSI, LGESTAT, Repères et Inforoute (atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Emploi permanent, 35 h/semaine
• Salaire débutant à 25 $/heure
• 5 semaines de vacances après 1 an de service (2 semaines pendant la période des fêtes)
• 70 h de congés de maladie et 35 h de congés sociaux pour concilier travail et famille dès l’entrée en poste
• Assurance collective, REER
• Date d’entrée en poste : dès que possible

Cette offre vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@gcsd.qc.ca

* L’usage du masculin dans cette offre a pour seul but d’alléger le texte.