Tutorat – Aide aux devoirs
Le Groupe Conseil Saint-Denis – CJE Rosemont/Petite-Patrie offre un service gratuit en ligne de tutorat pour les élèves du secondaire et de la formation générale aux adultes qui ont besoin d’aide et d’accompagnement dans leurs matières scolaires ou pour faire leurs devoirs dès le mois d’octobre. Ce qu’on offre? Un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins […]
Conseiller.ère en développement professionnel
Aimerais-tu venir en aide à une clientèle variée et diversifiée avec qui tu peux réellement prendre le temps? Désires-tu soutenir les gens de la communauté diversifiée de Montréal dans leur avenir et leur parcours scolaire et professionnel? Si oui, joins-toi au Groupe Conseil Saint-Denis, où tu pourras offrir un suivi personnalisé et humain à des […]
Le Groupe Conseil Saint-Denis (GCSD) dévoile une nouvelle identité visuelle qui reflète l’étendue de ses services et sa mission sociale
Le Groupe Conseil Saint-Denis – Carrefour Jeunesse Emploi Rosemont–La Petite-Patrie (GCSD – CJE RPP) est fier de dévoiler sa nouvelle image de marque. Cette transformation vise à offrir une meilleure cohérence visuelle et à renforcer la reconnaissance de l’organisme, dans la foulée de son unification avec le Carrefour Jeunesse Emploi Rosemont–La Petite-Patrie. Actif depuis 1983, le GCSD […]
Le concept de la narration en contexte d’entrevue, l’art de la communication
Par Lydia Martineau, conseillère en emploi, Groupe Conseil Saint-Denis. Le concept de la narration (ou storytelling) en contexte d’entrevue d’embauche est une approche stratégique voulant que le candidat crée une histoire. Ce dernier devra mettre en récit ses compétences particulières et les faits saillants de son parcours de vie personnelle, paraprofessionnelle et professionnelle, pour bâtir des […]
Spécial « Emploi d’été jeunesse » : comment faire un CV quand on n’a pas/peu d’expérience?
Par Sophie Cappe de Baillon, conseillère en développement professionnel au Groupe Conseil Saint-Denis Qu’on se le dise : il est normal de commencer sa carrière professionnelle sans expérience. L’enjeu pour obtenir un premier poste est de rassurer ton futur employeur sur ta capacité à travailler efficacement et à apprendre. En 5 étapes, découvre comment préparer une […]
Le concept de la narration en contexte d’entrevue, l’art de la communication
Par Lydia Martineau, conseillère en emploi, Groupe Conseil Saint-Denis. Le concept de la narration (ou storytelling) en contexte d’entrevue d’embauche est une approche stratégique voulant que le candidat crée une histoire. Ce dernier devra mettre en récit ses compétences particulières et les faits saillants de son parcours de vie personnelle, paraprofessionnelle et professionnelle, pour bâtir des […]
La Méthode STAR – Mettez vous en valeur en entrevue
La méthode STAR est une façon simple de mettre en valeur vos compétences de travail. En contexte d’entrevue, elle est très utile afin de personnaliser vos échanges et démontrer de manière concrète vos compétences. Pensez d’abord à une situation concrète de travail dont vous êtes particulièrement fier.ère ou qui démontre votre capacité à mobiliser certaines […]
Apprendre à surfer sur la vague : l’importance du savoir-devenir en emploi
Saviez-vous que 65 % des enfants qui entrent à l’école primaire aujourd’hui occuperont des emplois qui n’existent pas encore à l’heure actuelle? (Réf. : Forum économique mondial, 2016) Dans un monde du travail en pleine transformation, l’essor des technologies et de l’intelligence artificielle nous amène à revoir la tâche d’orientation comme un processus d’adaptation constante à […]
Le marché caché de l’emploi – La face cachée de l’iceberg
Vous avez postulé sur plusieurs offres d’emploi sans obtenir de nouvelles? Peu d’offres d’emploi publiées correspondent à vos qualifications? Saviez-vous que seulement 30 % des offres d’emploi réelles sont publiées officiellement? Il pourrait être nécessaire d’exploiter le marché caché du travail. Qu’est-ce que le marché caché de l’emploi? Le marché caché correspond à toutes les […]
Savoir, savoir-être, savoir-faire : le trio gagnant en entreprise
Qui ne s’est jamais arraché les cheveux en réfléchissant à la meilleure manière de présenter ses compétences en entretien pour enfin sortir du lot ? Lorsqu’on cherche du travail, il est important de connaître ses points forts pour les mettre efficacement en avant. Identifier ses compétences revient à lister l’ensemble des savoirs, savoir-faire, savoir-être acquis […]